年度绩效管理系统能模块

解放管理烦恼,体验系统能模块便捷作
  • 员工管理
    用于记录和工个人,包括基、岗位、联系方式等。
  • 目标设定与追踪
    用于设定员工年度目标,并追踪和评估其完成情况,帮助员工了解自己工作重点。
  • 绩效评估与考核
    用于评估员工绩效表现,包括定和定量考核指标,帮助企业评判员工工作表现。
  • 薪酬管理
    用于工薪酬,包括基工资、奖金、津贴等,帮助企业合理分配薪酬资源。
  • 培训与发展
    用于记录员工培训情况和发展需求,帮助企业制定培训计划和个人发展规划。
  • 绩效数据分析
    用于分析和统计员工绩效数据,提供数据可视化和报表能,帮助企业了解绩效状况。
  • 绩效奖励与激励
    用于设计和实施绩效奖励与激励机制,包括奖金、晋升、荣誉等,以激励员工工作动力。
  • 绩效改进与反馈
    用于收集员工反馈意见和改进建议,帮助企业改进绩效管理系统和工作流程。
  • 绩效考核标准设定
    用于制定和调整绩效考核评分标准,明确各项指标权重和评分标准。
  • 岗位职责管理
    用于定义和管理各个岗位职责和工作内容,确保员工清楚了解自己工作职责。
  • 绩效报告生成
    用于自动生成绩效报告,包括员工绩效评估结果、绩效排名等,提供决策依据。
  • 绩效沟通与谈判
    用于工与上级之间绩效沟通和谈判,促进沟通和理解。
  • 绩效记录与归档
    用于记录和归档员工绩效数据和相关文件,确保数据安全和保密。
  • 绩效历史查询
    用于查询和回顾员工历史绩效数据,帮助企业进行长期绩效分析和比较。
  • 360度绩效评估
    用于实施360度全方位绩效评估,包括员工自评、同事评价、上级评价等。

年度绩效管理系统App

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随时随地,掌握一切
  • 员工管理
    用于查看员工,进行员工管理。
  • 考核管理
    用于查看考核,进行考核管理。
  • 报表管理
    用于查看报表,进行报表管理。
  • 绩效考核
    用于查看绩效考核,进行绩效考核。
  • 工资管理
    用于查看工资,进行工资管理。
  • 权限管理
    用于查看权限,进行权限管理。
  • 中心
    用于查看和发送,进行中心管理。
  • 设置
    用于设置,进行设置。
产品子系统统一管理
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